Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Военным повысят зарплату в 2023 году на сколько». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
История индексации зарплат военнослужащих по годам
9 января 2023 года Минобороны РФ предложило повысить оклады военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов на 10,5% с 1 октября 2023 года.
Cоисполнителями инициативы значатся МВД, МЧС, ФТС, ФСБ, ФСИН, ФССП, ГФС, СВР, ГУСП, Следственный комитет, Генпрокуратура и Росгвардия.
| Год | индексация, коэф. | индексация | инфляция |
|---|---|---|---|
| 2022 | 1.04 | 4 | 11.07% |
| 2021 | 1.037 | 3.7 | 8.39% |
| 2020 | 1.03 | 3 | 4.91% |
| 2019 | 1.043 | 4.3 | 3.05% |
| 2018 | 1.04 | 4 | 4.27% |
Таблица окладов по воинскому званию
Размеры ОЗ для военнослужащих по контракту в ВС РФ были установлены еще в Приложении № 3 к Постановлению Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 г. — все они указаны в Таблице 1:
| № п/п | Воинские звания в сухопутных войсках, военно-морских силах | Оклад, руб. |
|---|---|---|
| 1 | Рядовой, матрос | 6026 |
| 2 | Ефрейтор, старший матрос | 6628 |
| 3 | Младший сержант, старшина 2 статьи | 7232 |
| 4 | Сержант, старшина 1 статьи | 7834 |
| 5 | Старший сержант, главный старшина | 8436 |
| 6 | Старшина, главный корабельный старшина | 9039 |
| 7 | Прапорщик, мичман | 9641 |
| 8 | Старший прапорщик, старший мичман | 10244 |
| 9 | Младший лейтенант | 11449 |
| 10 | Лейтенант | 12051 |
| 11 | Старший лейтенант | 12653 |
| 12 | Капитан, капитан-лейтенант | 13255 |
| 13 | Майор, капитан 3 ранга | 13859 |
| 14 | Подполковник, капитан 2 ранга | 14461 |
| 15 | Полковник, капитан 1 ранга | 15667 |
| 16 | Генерал-майор, контр-адмирал | 24100 |
| 17 | Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 26510 |
| 18 | Генерал-полковник, адмирал | 30125 |
| 19 | Генерал армии, адмирал флота | 32535 |
| 20 | Маршал Российской Федерации | 36140 |
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Будет ли индексация зарплаты бюджетников в феврале 2023 года
С 1 февраля нынешнего года правительство РФ планирует внести поправки, которые затронут размер заработной платы, социальных выплат и различных пособий. Главная цель данных изменений – повысить качество жизни и условий проживания жителей страны. В ближайшее время каждый россиянин сможет ощутить эту модификацию.
С февраля 2023 года индексации подлежат пособия, заработная плата и некоторые социальные выплаты. Так, было решено проиндексировать более 40 разнообразных выплат, компенсаций, пособий, при этом повышение составило 11,9%. Благодаря таким изменениям, миллионы людей смогут получать от государства намного больше денежных средств, чем в любое другое время. Индексация затронет все субъекты и регионы РФ, у миллионов граждан повысится уровень качества жизни. Правительство уже рассчитало необходимые для этого дополнительные расходы.
Так, увеличатся следующие выплаты:
- материнский капитал;
- единовременное пособие при рождении;
- разовые выплаты ветеранам;
- ежемесячные пособия по уходу за ребёнком;
- страховые выплаты.
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
- Командир роты – 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
- Комбат – 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
- Комбриг – 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
- Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
- Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
- Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
- Замминистра – 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.
Когда могут лишить премиальных по Приказу 1010?
Основным критерием, по которому снимается право претендовать на материальное вознаграждение, является действующее дисциплинарное взыскание.
Ссылаясь на текст Приказа 1010, оплата не осуществляется при наличии дисциплинарного взыскания за проделанные грубые нарушения дисциплины в период подачи рапорта на премиальные.
Как пример, такими взысканиями могут быть строгий, или обычный выговор.
На сегодняшний день, список дисциплинарных нарушений, при которых нельзя получить премию по приказу, был расширен.
К таковым относятся:
- Нарушения правил безопасности несения воинской службы, которые привели к потере трудоспособности служащего, или смерти;
- Нарушения правил выезда за территорию РФ;
- Незаконное привлечение военного к материальной, или дисциплинарной ответственности;
- Потеря служащим ВС РФ своего служебного удостоверения;
- Нарушения правил и понятий неразглашения секретных данных.
О плюшках для силового блока
Лукашенко на совещании также затронул тему денежного довольствия военнослужащих, в том числе спецподразделений, спецслужб, в частности Комитета госбезопасности.
По его мнению, нельзя разбалансировать систему обеспечения денежным довольствием, которая сложилась в силовых структурах. Лукашенко заявил, что все решения, которые принимают в интересах силового блока, в том числе военных, по строительству жилья, должны безотказно действовать.
«Особенно с учетом того, что приняты решения по строительству жилья людям в погонах. Мы эту проблему решим. Это плохо, что мы в таком состоянии держали наших людей, — сказал Лукашенко. — Военный человек, я так по-мужски часто говорю, который в случае, не дай бог, войны или еще чего-то идет на смерть, должен знать, что семьи будут защищены и у детей будет угол для жизни».
Повысят ли военные пенсии и зарплаты сверх уровня инфляции в 2022 году
Как уже отмечали выше, указом президента № 604 (2012 года) правительству предписано ежегодно индексировать военные пенсии на 2% сверх уровня инфляции.
Кроме того, на съезде “Единой России” президент поручил депутатам госдумы от партии ЕР повысить зарплаты военных сверх уровня инфляции в 2022 году.
Вместе с тем проект федерального бюджета на 2022 год, находящийся на рассмотрении Госдумы, предусматривает увеличение военных пенсий и зарплат ниже инфляционных ожиданий минэкономразвития, то есть ниже 5,8%.
Поэтому индексация военных пенсий и зарплат сверх уровня инфляции в 2022 году крайне маловероятна.
Между тем в интернете появилась информация, что с 2022 года зарплаты и пенсии силовиков будут повышать по разному, в зависимости от ведомства. Следует отметить, что это лишь домыслы. Официальная информация по данному вопросу отсутствует.
Из чего состоит оплата труда
После введения в России службы по контракту, было увеличено и количество рабочих мест.
Основная часть заработных плат для данной категории рассчитывается исходя из таких показателей:
- величина базовой ставки (зависит от звания и занимаемой должности служащего)
- регион расположения в/ч (например, для городов крайнего севера предусмотрены надбавки, которые способны увеличить фиксированную часть почти в 2 раза);
- специальные условия (риск, секретность, служба в войсках или местах особого назначения);
- квалификационные экзамены, после успешной сдачи которых, военному будет предложено до 30% надбавки к жалованию;
- премии за особые заслуги и отличную службу;
- социальные выплаты на аренду жилья в рамках программы «Жилье военнослужащим»;
- компенсация расходов для обустройства на новом месте жительства (от ¼ до 1 оклада).
Будет ли повышение зарплаты военным в 2021 году
Повысят ли военнослужащим оклады в 2021 году – этот вопрос интересует не только самих солдат и офицеров, но также членов их семей. Кроме того в Минобороны трудятся почти пол миллиона гражданских специалистов, и они также задаются подобными запросами.
Год 2021 прошел в обстановке напряженности не только для армейского персонала. На этот год пришлась и многострадальная пенсионная реформа, значительно усложнившая сведение баланса федерального бюджета.
Президенту В.В.Путину пришлось дополнительно выделять средства на то, чтобы сгладить финансовую ситуацию тем, кому повышается пенсионный возраст.
Многие военные с облегчением вздохнули после принятия этого закона – ведь «служивым» льготный пенсионный возраст сохранили. А вы попробуйте повоевать – это вам не на гражданке расслабляться! Поэтому военнослужащие могут спать спокойно – все причитающиеся им льготы государство сохраняет в полном объеме.
Что касается ежегодной индексации заработных плат контрактникам, офицерам и генералам, то в Федеральном бюджете уже заложены все необходимые средства.
Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022
Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.
|
Звание военнослужащего |
Размер оклада до 01.10.2022, в руб. |
Размер оклада после 01.10.2022, в руб. (если индексация составит 4%) |
|
Рядовой/матрос |
5 810 |
6 042 |
|
Ефрейтор/старший матрос |
6 391 |
6 647 |
|
Младший сержант/старшина 2-й статьи |
6 973 |
7 252 |
|
Сержант/старшина 1-й статьи |
7 856 |
8 170 |
|
Старший сержант/главный старшина |
8 135 |
8 460 |
|
Старшина/главный корабельный старшина |
8 716 |
9 065 |
|
Прапорщик/мичман |
9 297 |
9 669 |
|
Старший прапорщик/старший мичман |
9 878 |
10 273 |
|
Младший лейтенант |
11 040 |
11 482 |
|
Лейтенант |
11 621 |
12 086 |
|
Старший лейтенант |
12 201 |
12 689 |
|
Капитан/капитан-лейтенант |
12 782 |
13 293 |
|
Майор/капитан 3-го ранга |
13 364 |
13 899 |
|
Подполковник/капитан 2-го ранга |
13 944 |
14 502 |
|
Полковник/капитан 3-го ранга |
15 107 |
15 711 |
|
Генерал-майор/контр-адмирал |
23 240 |
24 170 |
|
Генерал-лейтенант/вице-адмирал |
25 563 |
26 586 |
|
Генерал-полковник/адмирал |
29 050 |
30 212 |
|
Генерал армии/генерал флота |
31 374 |
32 629 |
|
Маршал РФ |
34 860 |
36 254 |
Как оплачивается стажировка в полиции
Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.
Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.
В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.
Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.
Обзор зарплат финансистов 2022 г.
(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)
| Должность | Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб. | |
| Минимум | Максимум | |
| CFO/Финансовый директор | 300 000 | 600 000 |
| Заместитель финансового директора | 350 000 | 450 000 |
| Бизнес-контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый менеджер | 180 000 | 350 000 |
| Специалист по МСФО | 85 000 | 165 000 |
| Финансовый аналитик | 100 000 | 170 000 |
| Контроллер по затратам | 100 000 | 160 000 |
| Специалист по управленческой отчетности | 65 000 | 100 000 |
В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.
Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты
Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:
- Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
- Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
- Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
- Премии за отличную службу.
- Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
- Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
- Премиальные за персональные достижения.
- Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.
Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.
Обзор зарплат финансистов 2021 г.
(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)
| Должность | Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб. | |
| Минимум | Максимум | |
| CFO/Финансовый директор | 300 000 | 600 000 |
| Заместитель финансового директора | 350 000 | 450 000 |
| Бизнес-контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый менеджер | 180 000 | 350 000 |
| Специалист по МСФО | 85 000 | 165 000 |
| Финансовый аналитик | 100 000 | 170 000 |
| Контроллер по затратам | 100 000 | 160 000 |
| Специалист по управленческой отчетности | 65 000 | 100 000 |
В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.
Расчет военной пенсии
Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.
Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.
Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.
Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.