Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка о заработной плате и других доходах для субсидий социальных выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Гражданин может получить справку по своим доходам у нанимателя. Он вправе запросить ее, по сути, в любое время, при необходимости. Например, пребывая в отпуске, болея, и даже после увольнения. Для этого ему нужно всего лишь подать письменное заявление.
Что такое справка о доходах на субсидию ЖКХ
Справка о доходах на субсидию ЖКХ — это документ, который подтверждает доходы человека и необходим для расчета субсидии на оплату коммунальных услуг. Получить такую справку нужно для получения льгот по оплате ЖКХ.
Форма справки о доходах может быть разной, но в основном содержит информацию о среднем заработке или зарплате за последние несколько месяцев или год. Она должна содержать все необходимые данные, чтобы органы социальной защиты могли правильно произвести расчет.
Чтобы получить справку о доходах на субсидию ЖКХ, необходимо обратиться в соответствующие органы (например, в пенсионный фонд) или в службу социальной защиты. В некоторых случаях можно запросить такую справку у работодателя или самостоятельно заполнить специальную форму с указанием своих доходов.
В справке о доходах должно быть указано количество заработка, регулярность выплаты, форма получения дохода (например, зарплата, стипендия, дополнительный доход и т.д.). Эта информация поможет органам социальной защиты правильно рассчитать субсидию на ЖКХ в соответствии с финансовыми возможностями человека.
Форма справки о зарплате
Справка о зарплате – это документ, который предоставляется работодателем работнику для оформления различных социальных льгот и выплат. Форма справки может быть разной в зависимости от цели ее предоставления и требований социальных организаций. Однако, в общем случае справка должна содержать информацию о заработке работника за определенный период времени.
В справке о зарплате должно быть указано, какие виды доходов включены в заработок работника. Например, это может быть оклад, премии, дополнительные выплаты, компенсации и другие вознаграждения. Также в справке может быть указана информация о вычетах с заработка, таких как налоги и другие обязательные платежи.
Основная цель справки о зарплате – предоставить доказательство официального дохода работника для получения различных льгот. Например, работнику может понадобиться справка для оформления субсидии на оплату ЖКХ или для расчета пенсии. Иногда справка о зарплате требуется для решения финансовых вопросов, связанных с кредитами или займами.
Дополнительные пункты справки
Помимо основных сведений о доходах работника в справке о социальном обеспечении важно указать любую дополнительную информацию, которая может быть полезна при рассмотрении заявления о предоставлении социальной защиты.
Во-первых, в справке должны быть указаны сведения о возможных дополнительных источниках дохода, таких как питание, пенсии и стипендии. Это позволяет полностью представить материальное положение работника и учесть все возможные источники дохода.
Во-вторых, справка должна содержать информацию о наличии имущества, которое может повлиять на решение о предоставлении социальной защиты. Например, это может быть информация о наличии недвижимости, автотранспорта или других ценных имущественных прав.
В-третьих, в справке может содержаться информация о финансовых обязательствах работника, если таковые имеются, например, о кредитах, ипотеке, питании. Для принятия документально обоснованного решения важно, чтобы служба социального обеспечения имела полное представление о доходах и расходах работника.
Как правильно заполнять
Инструкции для граждан, как правильно заполнить справку о заработной плате и прочих начислениях, не существует. Заполнением бланка занимается:
- работник отдела жилищного субсидирования;
- бухгалтерия работодателя.
Заявитель не получает заявку в руки, чтобы исключить недостоверные сведения. Но некоторые организации практикуют отправку запроса о заработной плате через гражданина, обратившегося за субсидией ЖКХ.
Правила заполнения формы следующие:
- В шапке части № 1 указывают наименование организации, в которую необходимо предоставить запрос. Это наименование территориального отдела жилищных компенсаций.
- Затем вносят Ф.И.О. работника, на которого сформирован запрос. То есть на какого работника бухгалтерия должна составить справку о зарплате на компенсацию ЖКХ.
- Ниже вносится Ф.И.О. работника отдела оформления субсидий ЖКХ и номер телефона для справок.
- В части № 2 информацию вносит работодатель:
- сведения о работнике: Ф.И.О., СНИЛС, должность;
- сведения о работодателе: наименование, адрес, телефон, наименование ИП, номер паспорта предпринимателя;
- информация о зарплате: начисления за последние полгода;
- подписи ответственных лиц (руководитель или ИП и главбух).
Для субсидии на «коммуналку»
В наше нелёгкое время многие получают зарплату на грани прожиточного минимума, поэтому тратят большую часть денег на еду и коммунальные услуги. Для таких категорий предусмотрены разнообразные субсидии, в частности – коммунальные.
Согласно Жилищному кодексу РФ (ст. 159), субсидия положена гражданам, чьи расходы на жильё превышают 22% дохода. А у семейных учитывают совокупный доход всех трудоустроенных членов.
Претендовать на получение субсидии могут:
- собственники жилья;
- арендаторы;
- члены семей собственников и арендаторов, которое проживают с ними на постоянной основе.
Если попадаете под вышеуказанные категории и затраты на коммунальные услуги больше 22%, то понадобятся следующие документы:
- самое главное – справка о зарплате за 6 месяцев;
- справка о составе семьи;
- ксерокопии паспортов членов семьи;
- справки, подтверждающие степень родства (свидетельство о браке, о рождении ребёнка и пр.);
- документы, в которых указана жилая площадь и право на нее (выписка из ЕГРП, договор аренды и др.);
- справка об отсутствии задолженности перед коммунальными службами.
При этом у пенсионеров, студентов и безработных состав пакета предоставляемых документов будет отличаться. Образец справки о зарплате должен предоставить каждый официально трудоустроенный член семьи. Иначе в получении субсидии будет отказано.
Естественно, бланк справки о зарплате для субсидии должен содержать типичные для таких документов элементы:
- наименование юридического лица/ИП;
- его реквизиты;
- дата и номер исходящего документа;
- Ф.И.О. сотрудника, его должность;
- данные о заработной плате за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором он обратился в бухгалтерию.
Ниже приведен образец справки о заработной плате 2020 года, который может быть оформлен на фирменном бланке работодателя.
Кому необходима справка
Справка о заработной плате и других доходах за последние 12 месяцев может понадобиться различным государственным организациям и учреждениям.
- Социальной защите — для получения пособий, выплат и льгот может потребоваться предоставить справку о доходах.
- Налоговым органам — при подаче налоговой декларации, а также при проведении налоговых проверок.
- Банкам и кредитным организациям — при оформлении кредитов, займов и других финансовых услуг может потребоваться документ, подтверждающий доходы.
- Работодателю — при устройстве на работу или при подтверждении доходов для целей внутреннего учета.
- Судебным и правоохранительным органам — в случае рассмотрения юридических споров или уголовных дел может быть необходимо предоставить информацию о доходах.
На основании справки о заработной плате и других доходах организации и учреждения могут принять решение о предоставлении социальной поддержки, регистрации финансовых операций, расчете налогов, выдаче кредитов и многом другом. Проверка доходов является важным механизмом контроля и обеспечения законности и справедливости во многих сферах жизни общества.
Как получить справку через офис соцзащиты
Если вам необходима справка о заработной плате и других доходах за последние 12 месяцев, то вы можете получить ее через офис соцзащиты. Для этого следуйте инструкции:
- Обратитесь в ближайший офис соцзащиты. Вам понадобится документ, удостоверяющий вашу личность, например, паспорт.
- Объясните сотрудникам офиса, что вам нужна справка о заработной плате и других доходах за последние 12 месяцев.
- Предоставьте все необходимые документы, которые подтверждают вашу зарплату и другие доходы: трудовую книжку, выписки с банковских счетов, договоры о найме и т.д.
- Заполните заявление на получение справки. Уточните у сотрудников офиса, какие данные необходимо указать в заявлении.
- Подождите, пока сотрудники оформят справку. Обычно процесс занимает некоторое время, так как требуется проверка предоставленных документов и подготовка документации.
- Получите готовую справку у сотрудников офиса. Убедитесь, что все данные указаны корректно и соответствуют вашим доходам за последние 12 месяцев.
Обратите внимание, что для получения справки вам может понадобиться уплатить определенную плату. Уточните эту информацию у сотрудников офиса соцзащиты. Справка о заработной плате и других доходах за последние 12 месяцев может потребоваться в различных ситуациях, например, при подаче документов на получение кредита, при поступлении в учебное заведение или при оформлении социальных льгот.
За какой период осуществляется предоставление данной справки
Перед тем, как осуществить подачу заявления на получение справки интересующей нас формы, необходимо уточнить, за какой период времени необходимо представить сведения, которые в ней отражаются. Поскольку заработная плата и прочие начисления лица могут со временем меняться, недостаточно будет предоставить куда бы то ни было отчетность только по прошедшему календарному месяцу, например.
Согласно букве закона, сотрудники государственных организаций, принимающие решение о назначении вам субсидий, могут потребовать предоставления сведений о заработной плате и прочих доходах, поступивших к вам за последние три года. Но чаще, конечно, приходится брать и приносить справку по денежным поступлениям за последние 6 месяцев.
Для субсидии на «коммуналку»
В наше нелёгкое время многие получают зарплату на грани прожиточного минимума, поэтому тратят большую часть денег на еду и коммунальные услуги. Для таких категорий предусмотрены разнообразные субсидии, в частности – коммунальные.
Согласно Жилищному кодексу РФ (ст. 159), субсидия положена гражданам, чьи расходы на жильё превышают 22% дохода. А у семейных учитывают совокупный доход всех трудоустроенных членов.
Претендовать на получение субсидии могут:
- собственники жилья;
- арендаторы;
- члены семей собственников и арендаторов, которое проживают с ними на постоянной основе.
Если попадаете под вышеуказанные категории и затраты на коммунальные услуги больше 22%, то понадобятся следующие документы:
- самое главное – справка о зарплате за 6 месяцев;
- справка о составе семьи;
- ксерокопии паспортов членов семьи;
- справки, подтверждающие степень родства (свидетельство о браке, о рождении ребёнка и пр.);
- документы, в которых указана жилая площадь и право на нее (выписка из ЕГРП, договор аренды и др.);
- справка об отсутствии задолженности перед коммунальными службами.
При этом у пенсионеров, студентов и безработных состав пакета предоставляемых документов будет отличаться. Образец справки о зарплате должен предоставить каждый официально трудоустроенный член семьи. Иначе в получении субсидии будет отказано.
Естественно, бланк справки о зарплате для субсидии должен содержать типичные для таких документов элементы:
- наименование юридического лица/ИП;
- его реквизиты;
- дата и номер исходящего документа;
- Ф.И.О. сотрудника, его должность;
- данные о заработной плате за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором он обратился в бухгалтерию.
Ниже приведен образец справки о заработной плате 2020 года, который может быть оформлен на фирменном бланке работодателя.
Кто вправе получить субсидии?
В законодательство четко устанавливает категории граждан, которые могут претендовать на получение преференций. К таковым относятся:
- Собственники жилья, независимо от типа жилплощади (доля, квартира, частная постройка, комната).
- Лица, заключившие договор об аренде жилья с муниципалитетом (государством).
- Граждане, арендующие частную собственность.
- Лица, постоянно проживающие с владельцем недвижимости.
Указанный перечень является закрытым. Это означает, что он не может изменяться по решению региональных властей или отдельных органов. Кроме того, законодательством предусмотрен список граждан, не имеющих права на получение жилищной субсидии:
- Арендодатели.
- Получатели ссуды.
- Лица, использующие жилплощадь по договору поднайма.
Инструкция по заполнению справки о доходах
С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.
Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.
Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:
- фамилия, имя, отчество,
- паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
- удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
- указывается его должность,
- дата заключения трудового договора.
Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно).
Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.
Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.
Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.
Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия.
Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.
Унифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону. Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:
- наименование предприятия,
- сведения о работнике,
- среднемесячный размер заработной платы,
- сумма фактически начисленной и полученной на руки сотрудником зарплаты за определенный период времени.
Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.
Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.
Важно
Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.
Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).
С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.
Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.
Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:
- фамилия, имя, отчество,
- паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
- удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
- указывается его должность,
- дата заключения трудового договора.
Справка о заработной плате для субсидии: форма 1
- Данные о работнике (непосредственном получателе субсидии):
- ФИО;
- СНИЛС;
- Место работы (основное или дополнительное);
- Данные о работодателе:
- Юридическое лицо – юридический адрес предприятия;
- ИП – адрес по месту регистрации гражданина, его паспортные данные, ИНН, контактная информация);
- Сведения о заработках и других начислениях конкретного работника:
- За каждый месяц;
- Суммарно за год;
- За текущий месяц, если имеется достаток;
- Дополнительная информация;
- Подпись руководителя организации-работодателя и главного бухгалтера.
Справка форма запроса 1 для субсидии – документ, который направляется в адрес работодателя потенциального получателя государственной помощи для уточнения всех доходов и вычетов за полугодовой период, предшествующий дате обращения в компетентный госорган.
Кто вправе запросить?
Справку о заработной плате для субсидии может получить любой человек, который является трудоустроенным. Ему достаточно обратиться к начальству и изложить свою просьбу на бумаге.
Справка для субсидии нужна:
- многодетной семье, у которой трое или больше детей, не достигших 18 лет, либо 23 лет (при прохождении обучения в государственных учреждениях, либо пребывающих в армии по призыву);
- люди, которые трудятся в государственных учреждениях;
- молодые семьи, в которых оба человека не достигли 30-летнего возраста;
- военнослужащие и люди, которые находятся в запасе;
- дети-сироты;
- малоимущие семьи;
- ветераны и участники ВОВ;
- инвалиды.
Более полный перечень оснований для получения субсидий можно посмотреть в законодательстве, например, в статье 51 Жилищного кодекса РФ.